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経営理念
ミッション
 
 

『常に過去を振り返り、時代を先読みして、未来にかけて本当にお客様が望んでいるモノ・コトを創りだすこと。社会が必要とする事業を創りだすこと。付加価値の高い未来を提供すること。それが弊社が存在する理由であり、提供し続けるものにほかならない。』

使者として命ぜられた命令・任務であり、与えられた重大な任務。天職。と辞書にある。

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経営理念
 

参加型の計画経営を実践し、高い付加価値の創造・提供を通じて世の中の変化への素早い環境適合、そして利益の最大化を追求し、お客様・社員・ブレーン・家族・地域の発展に貢献するとともに、関与する全員の幸せを目指します。

弊社の経営理念の解釈は・・・

「存在意義や使命といった無形のものを、社会に対して新価値創造事業を通して提供し、たくさんの方に共感してもらうこと、これらすべての行動規範のもととなる普遍的な基本的価値観の表明」と位置づける。

※辞書より、
経営とは、「①方針を定め、組織を整えて、目的を達成するよう持続的に事を行うこと。②事をなしとげるために考え、実行すること。」理念とは「①物事のあるべき状態についての基本的な考え②理性の働きとして得られる最高概念」と辞書にある。

弊社の経営理念の解釈は、
「存在意義や使命といった無形のものを、社会に対して新価値創造事業を通して提供し、たくさんの方に共感してもらうこと、これらすべての行動規範のもととなる普遍的な基本的価値観の表明」と位置づける。
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事業コンセプト
 
 

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4つの規範・倫理指針

真実は不変であり、時代を超越するものです。真実は正義なくしては存在し得ない。

関係するすべてのメンバーに公平か

激しくやり合うビジネス手法に代わり公平さを取り入れたビジネスは、お互いの関係を傷つけるよりも、その関係向上に役立つ。

好意と友情を深めるか

人は生まれながらにして、他者と協力して生きていく存在であり愛情を示すことは生来備わっている本能である。

すべての関係するものに有益なものとなるか

食うか食われるかを原則とする無慈悲な競争を排除し、それに代わって建設的で創造的な競争を導入する。

規範とは、単なる事実ではなく、判断・評価などの基準としてのっとるべきものです。
自らの動機と目標を思慮深く検討するよう求めるものです。国家という枠を超え、国境や言葉の障害を超越した思考が必要になります。そこには政治や独断や特定の信条は介在しません。4つのモラルは、いかなる形であれ、人生を成功に導くための要素を含み持っています。現代社会が今いちばん必要としているものは倫理的誠実さであり、価値ある目標を追い求める際の指針となります。友人を探し選び、その友人関係を維持すること、周りの人たちと友好関係を築くこと、幸福な家庭生活をつくりあげること、高い倫理的・道徳的基準を設定し身につけること、自ら選択した事業や専門職で成功を収めること、より良き市民となり、次の世代にとっての良き手本となること、といったことを求めていきます。
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7つのクレド
人生に対して常に真剣であるか

人生を前向きに考え、常に成長している自分かを客観視しよう。その結果、まわりにも好影響となる。

変化に対応しているか

強いものが残るのではなく、環境の変化に適応できたもの、それが結果である。

経験を成功へのステップととらえられるか

失敗の経験はぶれ幅が狭まることを意味する。その先には成功という点がみえる。

問題解決の本質はどこか

本質を見抜く目を持つことが必要である。多面的に物事をとらえて、分析することで本当の姿がみえてくる。

プロであるかどうか

仕事をしている以上はプロ意識を磨くことが必要である。プロである以上は日々の鍛錬が必要である。

事前準備をしているか

準備のないところに、本番はない。お客様・ブレーン・ステークスホルダー・社内のいかなる局面でも対峙する相手の存在を大切にする。

創造活動をしているか

仕事とは創り出す事であり、業務ではない。日常業務と創造活動を意識して取り組むことで、未来を創造する仕事が実現する。

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